✦
اكتشف روافد
تعرف على فكرة المبادرة، أهدافها، مساراتها، وآلية تنفيذها.
أنت الرافدوبك تكتمل روافدنا
نستكشف • نُلهم • نُمكّن • نحتفي
◈
تحدّي روافد
3 جولات، في كل جولة 5 أسئلة، وتُدار اللعبة بين جهازين.
♡
رأيك في روافد
شارك تقييمك للتجربة ومقترحاتك لتطوير روافد في الدورة القادمة.
اكتشف روافد
مساحة تعريفية مختصرة عن المبادرة كما وردت في الملف التعريفي لروافد.
رأس المال البشريالتعلم المستمربيئة عمل إيجابية
«روافد» مبادرة تطويرية وإثرائية تهدف إلى تنمية رأس المال البشري وتعزيز الثقافة المعرفية لمنسوبي إدارة الاستراتيجية والمبادرات، من خلال إتاحة تجارب معرفية وتطويرية متنوعة، والاطلاع على الممارسات الملهمة، وتبادل الخبرات، بما يسهم في توسيع الآفاق، وتنمية المهارات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
وانطلاقًا من أهمية الاستثمار في الإنسان، توفر المبادرة مساحة للتعلّم والتطوير المهني خارج إطار المهام اليومية، بما يعزز جودة الأداء، ويقوي روح الفريق، ويُثري الثقافة المؤسسية، ويسهم في بناء بيئة عمل أكثر ترابطًا واستدامة.
الأهداف
01 · الإثراء المعرفي
من خلال الاطلاع على التجارب والممارسات المتميزة.
من خلال الاطلاع على التجارب والممارسات المتميزة.
02 · تبادل الخبرات
والمعارف بين منسوبي الإدارة.
والمعارف بين منسوبي الإدارة.
03 · تنمية المهارات
وتحفيز الابتكار والتفكير الإبداعي.
وتحفيز الابتكار والتفكير الإبداعي.
04 · الانتماء والولاء
وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
مسارات المبادرة
💙 جولـــة
زيارات ميدانية وجولات معرفية للاطلاع على التجارب والممارسات المتميزة داخل الجامعة وخارجها.
🧡 إلهـــام
استضافة شخصيات وخبرات ملهمة لنقل التجارب والمعارف وتعزيز الوعي المهني والإنساني.
💚 تمكين
مشاركات معرفية وتطويرية يقدمها منسوبو الإدارة لتنمية المهارات وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
✨ احتفاء
أنشطة ومبادرات تعزز التقدير والانتماء والاحتفاء بالإنجازات والمناسبات المختلفة.
الجدول الزمني لعام 2026
| الشهر | اليوم | المسار | المسؤول | النشاط |
|---|---|---|---|---|
| يناير | 10 | احتفاء | د. عبدالرحمن + لين | الحفل السنوي |
| مارس | 25 | احتفاء | ابتسام | الاحتفاء بعيد الفطر |
| أبريل | 28 | جولة | د. عبدالرحمن | زيارة كلية السياحة والضيافة |
| مايو | 13 | إلهام | بدرية – لين | استضافة د. منى المناسف والتعريف بهوية روافد |
| يونيو | 7 | احتفاء | لين | الاحتفاء بعيد الأضحى |
| يوليو | 9 | احتفاء + إلهام | د. عبدالرحمن + لين | استضافة أ. نوف قراش واستعراض منجزات الإدارة ومنسوبيها |
| أغسطس | 20 | جولة | فريق روافد | دلغان |
| سبتمبر | 3 | تمكين | لين | ورشة «فن بناء الحياة التي تختارها أنت لا الصدفة» مع أ. المها الشهري |
| سبتمبر | يحدد لاحقًا | |||
| أكتوبر | يحدد لاحقًا | |||
| نوفمبر | يحدد لاحقًا | |||
تحدّي روافد
ثلاث جولات • 5 أسئلة في كل جولة • فريقان • جهازان
الجهاز 1 ينشئ الغرفة، ثم يُدخل الجهاز 2 الرمز للانضمام.
01 كل جولة تحتوي على 5 أسئلة.
02 كل فريق يجيب من جهازه؛ الإجابات لا تظهر للفريق الآخر قبل كشف النتيجة.
03 النقاط: سهل 10 • متوسط 20 • صعب 30.
04 جهاز الفريق الأول يتحكم في كشف الإجابة والانتقال للسؤال التالي.
الجولة الأولى
السؤال 1 من 15
—
اختر إجابتك من جهازك.
الإجابة الصحيحة:
🏆
مبروك!
أنهيتم تحدي روافد.
روافد0
أثر0
رأيك في روافد
نريد أن نعرف كيف كانت تجربتكم، وما الذي يمكن أن يجعل روافد أفضل في الدورة القادمة.
تهدف هذه الاستبانة إلى تقييم تجربة أعضاء الفريق مع مبادرة «روافد» والاستفادة من النتائج في تطويرها. الاستجابة اختيارية، وتُعرض النتائج مجمعة دون ربطها بأشخاص، ولا تستغرق التعبئة أكثر من خمس دقائق.
1لا أوافق بشدة
2لا أوافق
3محايد
4أوافق
5أوافق بشدة
💚
شكرًا لمشاركتك
وصلتنا إجابتك محليًا على هذا الجهاز، ونقدّر وقتك ورأيك في روافد.